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北京大医院组团招揽海外高端人才提供弹性工作时间_[新闻new]

发布时间:2021-09-13 15:54:24 阅读: 来源:家用机厂家

网导读:中新社北京6月14日电 (记者 杜燕)今年,北京20家大医院面向全球招纳海外高端人才,包括科室主任、学科带头人和名誉教授等,涵盖神经、眼科、……

中新社北京6月14日电 今年,北京20家大医院面向全球招纳海外高端人才,包括科室主任、学科带头人和名誉教授等,涵盖神经、眼科、骨科等多领域,受聘者来京可享弹性工作时间。这是北京市医院管理局14日透露的。据悉,2013年北京市完成门诊量2.19亿人次,其中三级医院就诊量超过8900万人次,包括3000万左右的外地病人,一些大医院外地患者占比过半,甚至高达八成。北京市医院管理局局长封国生指出,北京市属的大型三级医院,应该发展成疑难疾病的诊疗中心、重大新技术的临床应用中心、高水平的科研创新中心和高层次的人才培养中心,而学科建设、重大技术的创新,最关键的要有人才梯队。该局表示,除了北京市中医院,北京21家市属医院中的其余20家,包括以眼科著称的北京同仁医院、以骨科见长的北京积水潭医院、以神经外科知名的北京天坛医院等,此次都亮出了亟需高端人才岗位清单,涉及科室主任、项目主任、特聘专家、学科带头人和名誉教授等62个岗位,涵盖消化、心血管、神经、眼科、骨科等多领域,将面向全球招纳80名海外高层次人才。本次全球招贤标准明确,界定在海外取得博士学位、在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务,主持过相关大型科技项目,科研经验丰富的海外人才。北京市医管局表示,对于受聘海外人才,将重点推荐参加北京市海聚工程海外高层次人才项目评审。此外,北京各大医院也纷纷开出各自的支持条件和福利待遇,包括提供必要的工作场地、诊断设备和器械,设立专科门诊;配备工作团队;提供科研启动经费,协助申报课题等。同时,海外高端人才可享受每年来京1个月、2个月、6个月到全职不等的弹性工作时间。据悉,此次招贤报名截止日期为今年8月31日。其中,8月7日至8日将举办2014海外赤子北京行活动,为北京市属各大医院何来京的医学类海外人才提供面对面洽谈机会;无法来京的应聘者,如报名后通过资格审查,将会安排电话、视频等方式与市属医院洽谈。(完)

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