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发布时间:2020-01-14 21:05:57 阅读: 来源:家用机厂家

姚劲波发声稳定军心:将保留中华英才大量员工

5月11日消息,58同城上周末宣布并购中华英才网,同时,中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团宣布裁员引发大量抗议。而随后58同城CEO姚劲波在微博发布公开信以稳定军心,他表示,将重新聘用大部分中华英才网的员工,尤其是核心员工。

据了解,中华英才网原母公司爱尔兰尚龙集团将退出其在华业务并解除员工合同。尚龙集团对中华英才网员工的补偿方案是,补偿金按N+2(N为工作年限)通过FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)直接发放。

姚劲波随后的公开信则表示,中华英才的专业线员工RPO、校园招聘、IB国际业务等部门将全部保留。最核心和客户接触的员工几乎全部保留,但会进行部分管理层调整。

我们决定接盘中华英才既源于58的大战略,也源于我个人的偏好,15年前我第一份工作就是在中华英才找的。我最近几年一直纳闷英才这个平台怎么了,并设想过多种可能如何来让英才重新成为一个有更好行业地位、员工更受尊重并有更大发展空间的平台。我想我们找到了一条路,所以跳了进来。

58同城是最大的蓝领招聘平台,如果加上赶集网我们基本统治了这个市场,高峰期间58每日新增的简历量超过50万,去年我们简历库就超过原来老三大招聘网站总和,事实上成为遥遥领先的第一大招聘网站,当然58同城今天在纽交所的市值也比三大招聘网站之和乘2还高。

在平台优势和趋势的推动下,我们做到了这些,但我们意识到往后走我们需要更专业,也需要对客户需求进一步的理解和对接,这是我们为什么愿意接下英才的本质原因,这也是我们为什么这么看重人,希望留住优秀的员工的原因。

2、最核心和客户接触的员工我们几乎全部保留,但我们显然认为在业务管理上有很大改善空间,我们希望进行部分管理层调整,给现有员工创造更多晋升空间。

3、产品技术等部门我们保留了大部分骨干,并将立即安排58对应人员提供短期支持,让运转更顺畅、网站更快更稳定、内部流程更简单高效。同时, 我们下决心做产品技术彻底改造和提升,在产品体验、技术架构、研发效率、服务质量等方面取得行业领先。同时从58平台上导入更多的用户,加强客户感受的效果。

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